今年以来，歙县按照党的十七大提出的“三个更加注重”的要求，立足自身实际，整合各方力量，不断改进宣传教育方式方法，大力营造“廉荣贪耻”良好社会氛围，取得了较好效果。
 
　　抓住党员领导干部这个重点，加强反腐倡廉教育。通过办班培训，加强教育。举办了全县科级领导干部培训班和村“两委”主要负责人培训班，由县纪委书记和县纪委党风廉政、案件检查科室主要负责人重点授课，努力提高党员领导干部的思想道德素质，积极构筑拒腐防变的思想道德防线。特别是在村“两委”主要负责人培训中，对农村基层党风廉政建设中的突出问题以及如何避免发生此类问题作了详细阐述，以进一步强化农村基层党员干部的党风廉政责任意识。通过正反面典型宣传，加强教育。结合7月份开展的“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育月活动，集中观看《用生命铸造忠诚》、《秉公用权从政警示录》等正反面典型宣传教育片，并以座谈、比照等形式进行自我剖析，发现和正视思想方面存在的不足，明确整改方向。同时，将我县近三年来查处的职务犯罪典型案例进行剖析，制作成教育读本，在县委全委会召开前集中开展“以案为戒，警钟常鸣”警示教育签名活动。组织乡镇、县直单位100余名公务人员，在县法院开展了国家公职人员职务犯罪庭审现场旁听活动。对昌溪乡两名党员领导干部参与赌博等违纪案件查处情况通报全县，要求全县各单位引以为诫。
 
 
　　抓住“反腐倡廉制度建设推进年”这个契机，加强反腐倡廉教育。在制度制定过程中，突出教育。制定了《关于实行县党政领导班子成员与分管部门主要负责人落实“一岗双责”谈话制度的意见》、《农村基层三谈双述一报告制度》等，重点突出廉政教育内容，明确其中职责，提出具体要求，追求教育效果。在制度落实过程中，加强教育。继续实行新提任科级领导干部试用期满前廉政考试制度，对第三批24名新提任科级领导干部进行了试用期满前廉政考试。将廉政教育融入“三谈两述”工作中，突出针对性，以提醒、告诫等方式增强教育效果。对23名新提任科级领导干部进行了廉政谈话，对6名乡镇、县直党政主要领导进行了纪委负责人谈话。严格执行《歙县公务接待管理办法》，试行《歙县公务招待“三线预警监控”制度》，重申公务接待纪律“四个严禁”。对去年超公务接待指标核定数的7家单位征收了“送温暖基金”7万余元。
 
　　抓住廉政文化建设这个根本，加强反腐倡廉教育。从家庭助廉入手，加强教育。发挥廉内助家庭作用，召开了乡镇主要领导干部“贤内助、廉内助”新春茶话会，县委、政府主要领导参加，围绕“怎样看待家庭、怎样维护家庭”这个主题，相互畅谈、表明感受，有效筑牢了家庭助廉防线。从阵地建设入手，加强教育。在县城河西公园显眼位置设立了大型反腐倡廉宣传栏，不定期宣传上级有关反腐倡廉动态。在县电视台开辟专栏，按月播放《廉政中国》教育光盘，滚动播放反腐倡廉标语；在报刊、网站上积极投稿，通过信息、稿件、网络评论等，积极宣传我县反腐倡廉工作成果。同时，将廉政公益广告搬上城市公交，在城市街区和周边集镇流动宣传，得到了广大党员干部和百姓群众的广泛认可。