前不久，广德县桃州镇的郭浩语等7个小伙子被杭州某电器公司录取做保安，月薪1200元。临上车，小郭的父亲紧握广德县劳动力市场刘主任的手，感激不已:“没有劳动部门帮忙，孩子哪能找到如此称心的工作!”今年以来，广德县通过技能培训推动劳务输出组织化、专业化、规模化发展，努力打造劳务品牌，形成外出打工和返乡创业的良性循环。

　　广德县健全完善了以县劳动力人才交流市场为龙头、9个乡镇劳动保障所为骨干、11家民办职业介绍机构为补充的劳务输出网络，多渠道收集、发布劳务信息。迄今为止，共收集发布用工信息156条，提供就业岗位2800个。同时，这个县以县劳动就业培训学校、县横山职业高中为基础，以乡镇业余党校、农广校、党员远程教育站点为依托，不断提升培训工作的针对性和技术含量，提高民工技能素质，完成了劳务输出由体力型向技能型的转变。今年以来，已先后举办微机、电气焊、家政、保安、缝纫等培训近90个班次，农村劳动力转移培训人员1万多人。该县对劳务输出实行统一包装、统一管理、定期回访和跟踪服务，保护劳资双方合法权益，让富余劳动力在品牌“包装”下获得更多的就业空间。该县先后与上海、苏州、深圳等地建立了长期劳动用工合作关系，对外输出劳动力1万多人。